近年来，越来越多国内的纸箱厂建设的十分“高大上”，
他们是如何做到的呢?其实，实施工厂规划，就需要掌握色彩的基本知识，结合国家及行业规范，建立企业自己的色彩规范。企业实施5S现场改善，开展定置与标识工作，就要结合企业色彩规范，形成企业可视化规范和标准。掌握和利用色彩规律，建设美丽和谐工厂。

　　1、车间的色彩

　　走进车间，会看到许多色彩。实施工厂现场改善，就涉及色彩的应用。了解关于色彩的知识，对工厂现场改善、可视化管理、产品外观设计等均有重要意义。

　　车间现场，建筑物及各项设施的颜色直接影响着安全生产，影响着员工的心理感受。色彩设计应使操作者心情愉快、增进安全，不易产生疲劳，这样才能达到操作准确，工作效率提高的目的。

　　色彩能使人们产生大小、轻重、冷暖、明暗、远近等感觉。色彩引起人们产生兴奋、紧张、安全、烦躁、忧虑等心理效果，色彩能影响人们的情绪、工作效率。色彩运用得当能提高工作中的效率和满意度。

　　2、选色彩视觉心理

　　不同波长色彩的光信息作用于人的视觉器管，通过视觉神经传入大脑后，经过思维，与以往的记忆及经验产生联想，从而形成一系列的色彩心理反应。

　　(1)色彩的冷、暖感

　　色彩本身并无冷暖的温度差别，是视觉色彩引起人们对冷暖感觉的心理联想。

　　暖色：人们见到红、红橙、橙、黄橙、红紫等色后，马上联想到太阳、火焰、热血等物像，产生温暖、热烈、危险等感觉。

　　冷色：见到蓝、蓝紫、蓝绿等色后，则很易联想到太空、冰雪、海洋等物像，产生寒冷、理智、平静等感觉。

　　车间应用：为了给人以宁静、柔和的感觉，宜采用纯度低、明度适中的冷色调。绿色工作环境能"降低"噪声的效果，保护工人的听力。所以，噪声较强烈的工作环境里，墙面宜采用浅绿色调。

　　产品外观：在炎热的工作环境下，产品色调应给人以清凉、沉静、安定的感觉，宜采用纯度低、明度高的冷色为主色调;在寒冷的工作环境，产品色调应给人以温暖的感觉，宜采用纯度高、明度低的暖色为主色调。

　　(2)色彩的轻、重感

　　这主要与色彩的明度有关。

　　明度高的色彩使人联想到蓝天、白云、彩霞及许多花卉还有棉花，羊毛等。产生轻柔、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉。

　　明度低的色彩易使人联想钢铁，大理石等物品，产生沉重、稳定、降落等感觉。

　　车间应用：机床设备的底座、床身等，宜采用沉重的颜色，给人以安全感，工作台等宜采用浅色，消除沉闷感，满足操作准确、人机协调的要求。周转箱，宜采用色彩轻的颜色，给予员工积极的心理暗示。

　　(3)色彩的前、后感

　　处在同一平面上的颜色，有的颜色使人感觉突出，有的颜色给人以退向后方的感觉。前者称前进色，后者称为后退色。

　　由各种不同波长的色彩在人眼视网膜上的成像有前后，红、橙等光波长的色在内侧成像，感觉比较迫近;蓝、紫等光波短的色则在外侧成像，在同样距离内感觉就比较后退。

　　实际上这是视错觉的一种现象，一般暖色、纯色、高明度色、强烈对比色、大面积色、集中色等有前进感觉，相反，冷色、浊色、低明度色、弱对比色、小面积色、分散色等有后退感觉。

　　(4)色彩的大、小感

　　由于色彩有前后的感觉，因而暖色、高明度色等有扩大、膨胀感，冷色、低明度色等有显小、收缩感。

　　暖色可以使物体看上去比实际大，冷色可以使物体看上去比实际小。明度越高的颜色越有膨胀效果，明度较低的颜色具有收缩效果。

　　(5)色彩的华丽、质朴感

　　色彩的三要素对华丽及质朴感都有影响，其中纯度关系最大。明度高、纯度高的色彩，丰富、强对比的色彩感觉华丽、辉煌。明度低、纯度低的色彩，单纯、弱对比的色彩感觉质朴、古雅。但无化何种色彩，如果带上光泽，都能获得华丽的效果。

　　(6)色彩的活泼、庄重感

　　暖色、高纯度色、丰富多彩色、强对比色感觉跳跃、活泼有朝气;

　　冷色、低纯度色、低明度色感觉庄重、严肃。

　　(7)色彩的兴奋与沉静感

　　其影响最明显的是色相，红、橙、黄等鲜艳而明亮的色彩给人以兴奋感，蓝、蓝绿、蓝紫等色使人感到沉着、平静。绿和紫为中性色，没有这种感觉。纯度的关系也很大，高纯度色兴奋感，低纯度色沉静感。最后是明度，暖以系中高明度、高纯度的色彩呈兴奋感，低明度、低纯度的色彩呈沉静感。

　　车间应用：户外或车间工作的运输、行车等工程机械，为了能在环境色中显现出来，使其具有很好的视认度和关注感，宜采用纯度和明度高、与背景色有强烈对比的色彩(如黄、橙、红)。而办公室设施，宜采用浅淡、明快、柔和的冷色调或暖色调，能及时发现脏污，进行清洗。